Как рассчитать отпускные с учетом индексации зарплаты и изменения должности?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: По 31.08.21 он был в должности программиста и оклад 30000. С 01.09.21 перевели на должностьмл. программиста, но т.к. было повышение з-п всем, то его оклад стал 35000

  Какой оклад был у мл. программиста до повышения и когда было это повышение? Процент повышения был одинаковым для всех должностей?
  

  Цитата: И индексация з-п в феврале 22г. з-п стала 40000.Но з-п программиста (его предыдущая должность) стала 100 000р.

  Вы сравнивайте не оклады по разным должностям, а оклад до и после повышения по каждой должности.
• Sveto4Divny,  до 01.09.21 должности мл. программист не было. Он первый кто на эту должность перевелся . Оклад мл. программиста был 35000, с февраля стал 40000р. Процент по всем  был разным (не менее 8,4%, но разным)
  
  

  Цитата: Вы сравнивайте не оклады по разным должностям, а оклад до и после повышения по каждой должности.

  Да, я это понимаю. Вопрос возник в индексации з-п за период март21-авг21. В тот момент он был на должности прогр. с окладом 30000, сейчас у этой должности оклад 100 000. 
  Т.е. за этот период я индексирую на  коэф 3,33, (100тр/30 тр),    а за период сент-янв на коэф 1,14 (40р/35 тр)  верно понимаю?
• Цитата: Оклад мл. программиста был 35000, с февраля стал 40000р.

  Значит, этот заработок (с 01.09.2021 по 31.01.2022) должен быть проиндексирован на 40000/35000.
  А заработок с 01.03.2021 по 31.08.2021 должен быть проиндексирован на 100000/30000.
  На мой взгляд, так.
  

  Цитата: 16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываютсяпутем деления тарифной ставки, оклада(должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения,на тарифные ставки, оклады(должностные оклады), денежное вознаграждение,установленные в каждом из месяцев расчетного периода;

  Оклады нужно брать соответствующие той должности, по которой производились выплаты в каждом месяце.
• Sveto4Divny,  Благодарю за помощь! 💐